Paritaria 2018: La UOM acuerda un 18,5% de aumento salarial

11.05.2018

La UOM cerró el acuerdo salarial 2018 en un 18,5% de aumento con una cláusula de revisión a fin de año.

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) se convirtió anoche en el mayor sindicato que supera la pauta salarial del Gobierno al pactar un aumento salarial de 18,5% y garantizar un piso de 16.800 pesos en los ingresos de los operarios del rubro, un 25% superior al pactado el año pasado.

La negociación, que incluyó una cláusula de revisión a fin de año, terminó a última hora en términos casi idénticos al que habían pactado de palabra el gremio y las empresas un mes atrás hasta que el Ministerio de Trabajo exigió reformularlo para que no fuese interpretado como un desafío a su tope de 15 por ciento.

En lo formal el entendimiento prevé una suba de 6% por abril y otra de 9% en julio. Pero estipula el pase a remunerativo de $4.000 acordados en la paritaria del año pasado, lo que eleva un promedio de 2,5% la base de cálculo del acuerdo de este año.

Al ser acumulativo el 15% con la nueva base el incremento real será de 18,5 por ciento, tal como adelantó hace un mes este diario. Mientras que el salario mínimo garantizado se ubicó sólo 200 pesos por debajo de la pretensión original del gremio.

Entre tanto, aceiteros cerraron la semana pasada un aumento de 19% y La Bancaria pactó un 15% con agregados que llevan el saldo a 20,6%. De todos modos, gremialistas y empresarios se retiraron de Trabajo sin la firma de los funcionarios y se prevé que recién el martes que viene las partes volverán a encontrarse para darle un cierre protocolar a la paritaria.

Como parte del entendimiento se incorporó una cláusula de revisión que operará a fin de año y en esa instancia el gremio adelantó que buscará sumar un nuevo monto no remunerativo (durante las audiencias reclamó $5.000 por ese concepto) como eventual resguardo contra la inflación.